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“作为新就业形态领域的一名职工，能够成为代表参加省工会十四大，我倍感荣幸，同时深感责任重大，我会积极履行代表职责。”日前，衡水市阜城县德隆职业培训学校育婴师兼培训师于玉芳说，在新就业形态劳动者队伍不断壮大的同时，希望通过工会搭建平台，为更多职工提供服务和帮助，进一步加强新就业形态劳动者的权益保障。

2015年8月，于玉芳从一家销售公司文员岗位离职进入阜城县德隆职业培训学校工作。入职8年，她积极参加家政服务人员各专业的技能培训，让更多老百姓知晓家政、走进课堂、学到技能、增加收入。她先后获得衡水市“家政兴农带头人”、衡水市家政行业技能大赛优秀奖等荣誉，是大家公认的“热心大姐”。

“在农村有很多和我一样的‘宝妈’，家里有老人孩子需要照顾，寻常的工作不方便照顾家人，家政行业对很多老百姓来说，是一份很合适的工作。”于玉芳说，当前，如何进一步加强新就业形态劳动者的权益保障，是一项新的社会课题。她经过走访和电话寻访，总结归纳了家政从业人员的心声：作为家政从业人员，我希望能加入工会大家庭，享受医疗互助、困难帮扶等福利政策；对于家政工作我们专业技能比较欠缺，希望工会能多组织开展家政方面的技能培训、劳动竞赛；希望工会能够出台相关的政策措施，以法律的形式对家政服务业加以规范，避免公司恶意欠薪等问题……

大家认为，依托工会搭建的平台，切实加强新就业形态劳动者入会服务、创新适应新就业形态劳动者的服务方式、推动健全法律保障机制，进一步促进新就业形态劳动者体面劳动、舒心工作、全面发展。

■记者李昊男