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为精准掌握全县党风廉政建设情况，进一步提高监督的精准性、实效性，提高发现和解决问题能力，信阳市息县纪委监委深入被监督单位分析研判行业性、系统性廉洁风险，跟进发现廉政风险点，及早制定防控措施，督促各单位认真开展自查，填写《党员领导干部廉政风险台账》。

台账以“一张表”的形式来呈现全县各单位的党风廉政建设情况，由各单位领导班子成员、二级机构所站长、股室负责人及从事人事、财务、审计岗位工作的同志填写，主要从“廉洁从政”“权力行使”“制度机制”等方面排查廉政风险点，划分风险等级并提出防控措施。目前该县纪委监委已收到全县84个单位686份台账，将在收齐后按单位梳理形成台账定期汇总，从中分析研判全县党风廉政建设情况。

该县纪委监委按照“应建尽建、一人一档、动态管理、及时更新”的专业档案管理要求，对党员干部廉政档案实行纸质化和电子化双重管理，精准聚焦党员干部个性化信息，明确廉政档案资料采集的主要内容，把监督触角延伸到“八小时以外”，通过梳理廉政档案、个人报告，延伸检视生活圈、朋友圈、社交圈，完善档案内容，为党员干部精准“画像”。涉及个人有关事项、主要社会关系、婚姻状况等相关内容，围绕任免情况、人事档案情况，巡视巡察、信访、案件监督管理问题线索和处置情况，谈话函询、初步核实、审查调查情况，党风廉政意见回复意见以及其他反映廉政情况等收集整理，实时更新。

“下一步，我们将以廉政档案为工作抓手，持续压实全县各单位党委（党组）全面从严治党主体责任，推动党风廉政建设与业务工作同安排同部署。”该县纪委书记、监委主任王文斌表示。